Кто может проконсультировать по вопросам получения пособий

Содержание
  1. Переход на систему прямых выплат пособий в 2020 году: что надо знать бухгалтеру
  2. Система прямых выплат 
  3. Плюсы и минусы прямых выплат
  4. Как электронные больничные облегчают работу бухгалтера
  5. Пособие с 3 до 7 лет. Какие доходы проверят автоматически, а какие нужно указать самим
  6. Кто получит пособие на детей с 3 до 7 лет?
  7. Кто является членами семьи?
  8. Какие доходы при назначении пособия на детей от 3 до 7 лет учитывают?
  9. Какие доходы нужно указать самостоятельно в заявлении на пособие от 3 до 7 лет?
  10. Выплата пособия начнётся с 01 июня 2020г
  11. Кто может проконсультировать по вопросам получения пособий
  12. Социальные выплаты и пособия
  13. Возмещение из ФСС: когда могут потребовать «лишние» документы
  14. Документы в соцзащиту
  15. Какой документ подтверждает выплаты с фонда социального страхования?
  16. Юридическая консультация пенсионерам
  17. Задать вопрос юристу по декретным выплатам бесплатно
  18. Социальная юридическая помощь
  19. Пособия
  20. Граждане обращаются на правительственную «горячую линию» по вопросам оформления социальной помощи
  21. Как получить пособие из ФСС: новые правила с 1 октября
  22. 4 случая, когда пособия по материнству можно получить, минуя работодателя
  23. Кто платит декретные — работодатель или государство (ФСС) в 2020 году
  24. Кто может получить пособие по беременности и родам
  25. Кто платит декретные: организация работодателя или ФСС
  26. Почему ФСС может отказать работодателю в компенсации декретных выплат
  27. Как действовать при задержке декретных выплат со стороны компании
  28. Размеры выплат декретных пособий
  29. Порядок оформления декрета
  30. Когда уведомить работодателя о выходе из отпуска

Переход на систему прямых выплат пособий в 2020 году: что надо знать бухгалтеру

Кто может проконсультировать по вопросам получения пособий

Переход на систему прямых выплат пособий в 2020 году: что надо знать бухгалтеру

С 1 июля 2020 года к проекту по выплатам пособий напрямую из ФСС присоединились еще 8 регионов нашей страны. Таким образом, эксперимент распространился уже на 77 субъектов РФ.

Вячеслав Шинкарев, эксперт по расчету заработной платы, страховых взносов и НДФЛ проекта «Контур.

Зарплата» рассказывает, что надо предусмотреть участникам системы прямых выплат и как упросить работу по начислению пособий с помощью электронных больничных.

Рассмотрим, как действует эта система на примере пособия по временной нетрудоспособности. По окончании болезни работник приносит в бухгалтерию или кадровую службу больничный лист (или передает сведения об электронном листке нетрудоспособности).

Работодатель вносит данные из бюллетеня в учетную систему, делает расчет в течение 10 дней и переводит пособие в ближайший день выплаты заработной платы. По желанию работодателя больничные можно перечислить отдельной суммой до дня выплаты зарплаты.

 

Работать с электронными больничными при «сложной» зарплате с надбавками и коэффициентами

Информацию о выплаченном пособии по нетрудоспособности организация передает в ФСС.

Если сумма пособия оказалась больше, чем сумма страховых взносов, работодатель может либо обратиться в Фонд за возмещением этой разницы, либо оставить «долг ФСС» на следующие месяцы календарного года (в следующем месяце он сможет уменьшить страховые взносы на сумму этой разницы).

Если же величина пособия меньше, чем размер взносов в ФСС, фонд засчитывает сумму, потраченную на социальное страхование, а организация переводит сумму взносов за вычетом суммы пособия.

Поэтому система и называется зачетной: работодатель платит в ФСС страховые взносы за минусом тех сумм, которые перечислил сотрудникам по больничным листам. Обратите внимание: речь идет о той части пособия, которая должна финансироваться за счет средств ФСС. Первые три дня больничных, которые оплачивает работодатель, в расчете не участвуют. 

Система прямых выплат 

Теперь рассмотрим особенности системы прямых выплат. Пилотный проект по выплате пособий напрямую из ФСС проходит с 2012 года в соответствии с постановлением Правительства РФ от 21.04.11 № 294. В настоящее время в нем участвуют 77 регионов (10 их них — с 1 января 2020 года, а еще 8 — с 1 июля 2020 года). 

Формы документов, необходимых для назначения и выплаты пособий в рамках пилотного проекта, утверждены приказами ФСС от 24.11 17 № 578 и 579. 

Сформировать и сдать «пилотные» документы в ФСС через интернет

В системе прямых выплат работник представляет все документы, необходимые для назначения пособия, в свою организацию. Но ответственность за перечисление выплат лежит на Фонде социального страхования. Работодатель не позднее 5 календарных дней должен представить в ФСС документы и расчет суммы пособия. Выполнить этот расчет можно в любой учетной программе или онлайн-сервисе. 

Рассчитывайте зарплату и пособия по актуальным на сегодня правилам Рассчитать бесплатно

Фонд обрабатывает полученные документы и не позднее 10 дней переводит деньги непосредственно работнику. Это может быть почтовый перевод, перечисление на счет в банке или на карту «Мир». (Также см. «Выплата пособий: срок обязательного перехода на карты «Мир» продлен»). Информацию о том, куда надо перечислять пособие, организация передает в ФСС вместе с пакетом документов.

Если Фонд обнаружит нестыковки или отсутствие подтверждающих документов, он должен в течение 5 рабочих дней направить запрос в организацию. У нее есть 5 рабочих дней, чтобы представить корректные данные. 

Непосредственно застрахованному лицу ФСС выплачивает:

  • пособие по временной нетрудоспособности, в том числе из-за производственной травмы;
  • пособие по беременности родам;
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • оплата отпуска сверх ежегодного на лечение и дорогу к месту лечения и обратно.

  Страхователю ФСС возмещает:

  • оплату четырех дней в месяц по уходу за ребенком-инвалидом (ст. 262 ТК РФ);
  • пособие по нетрудоспособности, выплаченное за счет межбюджетных трансферов;
  • пособие на погребение;
  • расходы на профилактические мероприятия по травматизму.

Работодатель не может уменьшить сумму страховых взносов на указанные выплаты. ФСС именно возмещает эти деньги. Чтобы их получить, организация должна обратиться в фонд.

Плюсы и минусы прямых выплат

Принципиальное отличие зачетной системы от эксперимента ФСС по прямым выплатам заключается в том, что в рамках пилотного проекта оплата пособий не зависит от того, перечисляет ли организация страховые взносы.

Также неважно, есть ли деньги на ее расчетном счете: выплаты производит ФСС. Главное, что должен сделать работодатель из пилотного региона — своевременно представить пакет необходимых документов.

Данные должны быть переданы в течение 5 календарных дней после того, как сотрудник принес документы в свою организацию.

Фонд, в свою очередь, имеет оперативную информацию по периодам нетрудоспособности и выплатам. 

Работодатели, которые недавно перешли на прямые выплаты или сделают это в июле, оценят преимущества проекта: не надо изыскивать средства на выплату пособий и отражать эти суммы в отчетности. сложность — большой объем дополнительной работы по обработке заявлений и формированию реестров. Количество операций увеличивается в разы, если работодатель не пользуется электронными больничными.

На каждый вид пособия работник заполняет форму заявления, которая состоит из 7 листов. При этом половина из них может остаться пустой. Заявление надо распечатать для каждого больничного листа.

Работодатель должен хранить заявления, в том числе по уволенным работникам, и предъявить по требованию ФСС.

В проекте изменений в приказ № 578 есть предложение формировать заявления только из заполненных полей, то есть работы будет меньше, но все же это достаточно объемная задача.

Также участники пилотного проекта должны составлять три вида реестров для следующих выплат: 

  • пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, а также пособие женщинам при ранней постановке на учет по беременности (сведения могут передаваться в одной форме);
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. 

Они формируются в печатном или в электронном виде. Печатные формы все разные. Электронные, в зависимости от учетной программы, можно передать одним файлом или сгруппировать по типам пособия. 

И здесь бухгалтер столкнется с еще одной сложностью: печатные формы реестров огромны — в них включено до 47 столбцов. Поэтому, даже если в организации небольшой штат сотрудников, вести реестры в электронном виде гораздо удобнее.

Формируйте электронные реестры и сдавайте их в ФСС через интернет

Уменьшить количество операций по оформлению реестров помогут электронные листки нетрудоспособности (ЭЛН).

Как электронные больничные облегчают работу бухгалтера

Из бумажных больничных листов все данные нужно переносить в реестр вручную. Тем же, кто перешел на систему ЭЛН, проще — в этом случае программа сама внесет в реестр сведения из электронных листков нетрудоспособности.

Вероятно, в будущем ФСС упростит механизм заполнения реестра при использовании электронных больничных. Предполагается, что достаточно будет ввести номер ЭЛН и данные для расчета пособия.

В случае с бумажными больничными ручной ввод сведений в реестр сохранится.

Напомним, что возможность заменить бумажный больничный на электронную версию документа появилась с июля 2017 года (Федеральный закон от 01.05.17 № 86-ФЗ). Подробнее о том, что такое ЭЛН, как его получить и использовать, см. «Электронный больничный лист в 2019-2020 годах». Если организация планирует начать работу с электронными листками нетрудоспособности, ей необходимы:

  • сертификаты квалифицированной электронной подписи; 
  • средства защиты информации (Крипто Про CSP или VipNet CSP); 
  • доступ в интернет;
  • программное обеспечение. Это может быть личный кабинет страхователя и (или) сервис, предоставляемый спецоператором, и (или) бухгалтерское ПО. 

Сертификат электронной подписи. Чтобы получать электронные больничные с сайта ФСС, достаточно одного сертификата — на юридическое лицо. А чтобы отправлять заполненные больничные, необходимы три подписи:

  • организации, 
  • руководителя организации;
  • главного бухгалтера. 

Можно обойтись одним сертификатов. В этом случае нужно составить внутренний документ и доверенность, которая дает право подписывать ЭЛН сертификатом, выданным на определенного человека или организацию. 

Получить сертификат усиленной квалифицированной электронной подписи через час

Средства криптозащиты информации. Выбор средств защиты зависит не от желания руководителя или бухгалтера организации. Его определяет выданный организации сертификат электронной подписи.

Сервис ФСС по работе с ЭЛН. Этот сервис предусматривает две возможности. Первая — скачать электронный больничный лист.

Для этого необходимо указать в сервисе СНИЛС работника, номер электронного листка нетрудоспособности, регистрационный номер организации.

После того больничный лист нужно обработать в кадровой и бухгалтерской программе (заполнить табель, выполнить расчет суммы больничного). Вторая возможность — отправить в ФСС результаты расчета (то есть ту часть ЭЛН, которую заполняет страхователь).

Программа «Контур.Зарплата» автоматически рассчитает сумму пособия и заполнит электронный больничный Купить программу

Часто работодатели сетуют на то, что сервис ФСС не позволяет скачивать сразу все ЭЛН по организации. В фонде объясняют это заявительным характером больничного (сотрудник может не предъявить его работодателю).

В ближайшем будущем ФСС планирует ввести подписку на оповещения по выданным электронным больничным. То есть страхователь будет получат извещения о том, что по такому-то СНИЛС выписан, продлен или закрыт больничный лист.

Для этого организация должна подключиться к системе электронного документооборота через спецоператора. Пока сервис подписки работает в тестовом режиме.

Очевидны преимущества электронных больничных: у кадровиков нет проблем с хранением и учетом бумажных форм, электронные больничные невозможно подделать, а кроме того, всем участникам взаимодействия доступны сведения о периодах нетрудоспособности, полученных ЭЛН и выплаченных пособиях. Информация хранится в системе ФСС и может запрашиваться страхователем неоднократно. А самое главное — переход на электронные больничные существенно упрощает формирование реестров, исключает ручной ввод данных и минимизирует риск ошибок.

Некоторые бухгалтерские решения, например «Контур.Зарплата», обеспечивают взаимодействие работодателей с ФСС по электронным больничным листам непосредственно из программы.

Ознакомиться со всеми возможностями «Контур.Зарплаты»

Источник: https://www.Buhonline.ru/pub/experience/2020/7/15803

Пособие с 3 до 7 лет. Какие доходы проверят автоматически, а какие нужно указать самим

Кто может проконсультировать по вопросам получения пособий

С 20 мая 2020г появилась возможность подачи заявления на пособие с 3 до 7 лет.

Сделать это можно здесь — https://www.gosuslugi.ru/help/calculator-allowance?from=main , а также через МФЦ, лично в органах социальной защиты или по почте.

Кто получит пособие на детей с 3 до 7 лет?

  • Семьи с детьми с совокупный доходом ниже прожиточного минимума в регионе их проживания
  • Дети не должны быть моложе 3 лет и старше 8 лет
  • Ребенок и заявитель должны быть гражданами РФ, постоянного проживающими в стране.

Кто является членами семьи?

  • Заявитель
  • Его супруг, даже если он не является родителем ребёнка
  • Все несовершеннолетние дети

Никаких бабушек, дедушек и взрослых детей. Это не члены вашей семьи и их доходы при назначении учитывать не будут.

Не будут считать также доходы:

  • гражданского супруга ( сожителя) и бывшего супруга;
  • Лиц, находящихся на полном социальном обеспечении
  • Лиц, отбывающих наказание ;
  • Лиц, проходящих службу по призыву
  • Родителя, лишенного родительских прав в отношении ребёнка

Какие доходы при назначении пособия на детей от 3 до 7 лет учитывают?

  •   Заработную плату, включая премии и компенсационные выплаты
  •   Пособия, пенсии и аналогичные выплаты (за исключением «путинских» пособий)
  •    Стипендии
  •    Алименты
  •    Выплата накопительной части пенсии
  •    Выплаты денежного довольствия военнослужащих
  •    Страховые выплаты
  •    Дивиденды, проценты по вкладам и акциям
  •    Доходы от частной деятельности (самозанятое) и от предпринимательства
  •    Доходы от продажи имущества или сдачи его в аренду
  •    Выплаты по авторским правам

Эти доходы проверяются автоматически. Сведения о них заполнять не нужно.

Для подтверждения вашего дохода будутсделаны запросы в ФНС РФ, Пенсионный фонд РФ, органы опеки, единую информационнуюсистему соцобеспечения, ЗАГС, Россреестр, МВД.

Однако, есть перечень доходов, которые нужно указать самостоятельно.

Какие доходы нужно указать самостоятельно в заявлении на пособие от 3 до 7 лет?

  •  пособие по временной нетрудоспособности, беременности и родам, пособие в связи с постановкой на учёт по беременности на ранних сроках;
  • пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • ежемесячные компенсационные выплаты гражданам, находящимся в трудовых отношениях и осуществляющим уход за ребенком до 3 лет;
  • компенсационная выплата неработающим жёнам военнослужащих
  • ежемесячное содержание судей, находящихся в отставке;
  • материальная помощь от работодателя, уволенным в связи с выходом на пенсию по возрасту и инвалидности
  • денежные средства полученные в дар или в порядке наследования
  • доходы волонтёров, получателей грантов, благотворительных взносов, алиментов, доноров
  • материальная помощь и подарки не свыше 4000 рублей
  • призы, полученные спортсменами.

скриншот с сайта Госуслуги

На сайте Госуслуг есть возможность подсчёта семейного дохода для определения права семьи на данное пособие -https://www.gosuslugi.ru/help/calculator-allowance?from=main

Для этого достаточно заполнить графы о количестве членов семьи и доходе каждого из них. Подсчёт ведётся автоматически.

https://www.youtube.com/watch?v=oRl1U1mnBz4

Для расчёта берётся доход за период с ноября 2018г. по октябрь 2019г. Он должен быть не более 9 410 руб. ( в вашем регионе сумма может отличаться) на каждого члена семьи.

Если заявление будет подано не в мае, а позднее, то период, за который считается доход изменится.

Если в данный период Вы получали доход выше необходимого , вероятно с оформлением документов стоит повременить.

Время терпит.

Сумму пособия начислят сразу за весь 2020г., но выплатят частями: сразу за все месяцы, предшествующие обращению с заявлением на пособие, а затем — помесячно.

Если ребенку исполняется 3 года в 2020г., то для расчёта будет взят период от даты его рождения до конца года, а если ребенку исполнится 8 лет, то заплатят за период с января 2020г. до даты его рождения.

Кроме самого заявления подавать какие-либо документы не нужно.

Для заполнения заявления потребуется:

  • паспорт заявителя и его супруга
  • свидетельство о рождении детей
  • свидетельство о браке
  • СНИЛС
  • банковские реквизиты получателя пособия.

Выплата пособия начнётся с 01 июня 2020г

Срок подачи заявления на пособие до 31.12.2020г.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/advokatvoronezh/posobie-s-3-do-7-let-kakie-dohody-proveriat-avtomaticheski-a-kakie-nujno-ukazat-samim-5ec755bd16dc9e6bc08ffd46

Кто может проконсультировать по вопросам получения пособий

Кто может проконсультировать по вопросам получения пособий

У должника имеется имущество (авто), собственное жилье и другие. 04 Июля 2020, 15:14, вопрос №2043597 Аркадий, г.

Казань Категория: Законно ли решение соцзащиты не продлять детское пособие одинокой матери на детей от трех лет, если она не может предоставить справку о доходах , т к не имеет официального заработка? 23 Июня 2017, 18:36, вопрос №1676665 Марина, г. Коломна Категория: Согласно решения суда с супруги взыскиваются алименты на содержание старшего сына, проживающего с отцом.

На данный момент жена находится в отпуске по уходу за ребёнком, весь ее доход на данный момент — детское пособие, о чем она незамедлительно.

08 Декабря 2016, 20:34, вопрос №1467611 Александр, г. Санкт-Петербург Категория:

  1. Объясняем, что делать,без сложных терминов
  2. Оценим вашу ситуацию бесплатно
  3. Общаемся по Telegram и WhatsApp

Или напишите нам в

3.

Целевая программа Санкт-Петербурга

«Жильё работникам учреждений системы образования, здравоохранения и социального обслуживания населения»

Кто может быть участником Программы: — граждане, являющиеся работниками бюджетной сферы не менее пяти лет, а также проживающие совместно с ними члены их семьи и граждане, проживающие совместно с ними в качестве членов их семьи, признанные в установленном порядке, нуждающимися в улучшении жилищных условий.

ЗАЩИТА СОЦИАЛЬНЫХ ПРАВ НАСЕЛЕНИЯ Социальные права человека представляют собой систему конституционных прав, которые позволяют человеку получить от государства ряд гарантий, касающихся определенных материальных и нематериальных благ. К категории социальных прав относятся следующие права: право на жилье, право на социальное обеспечение, право на медицинскую помощь и охрану здоровья, право на образование. Онлайн-консультация юриста по пособиям

Социальные выплаты и пособия

В случае, когда основания для постоянной поддержки больше нет, выделение денежных средств прекращается.При назначении социальных выплат учитывают следующие факторы:ФакторыХарактеристикаСостояние здоровья или определенные жизненные обстоятельстваБолезнь, травма, беременность и др.

Особенности ведения бытаНуждаемость в жилплощадиИзменения в социальном статусеУвольнение, рождение детей и др.Каждый из приведенных факторов может быть основанием для обращения за поддержкой от государства.Условия назначения федеральных выплат прописаны в федеральном законодательстве РФ.

Право на получение средств имеют все указанные в федеральных законах категории льготников, независимо от региона проживания.Во многих случаях федеральное пособие является существенным дополнением к основному доходу льготника, а иногда и единственным источником средств для жизни.Федеральные выплаты в России назначаются:Гражданам,

Возмещение из ФСС: когда могут потребовать «лишние» документы

Елена Михайловна, могут ли в ФСС потребовать от страхователя, когда он обращается за возмещением пособия, какие-то «лишние» документы?

Только заявление о возмещении расходов в произвольной форме и расчет по страховым взносам по форме-4 ФСС РФ.

Этот расчет может быть и промежуточным. В нем расчетная сумма задолженности за территориальным органом Фонда на конец отчетного или расчетного периода должна быть такая же, как и в заявлении.

В таких случаях мы проверяем, правильно ли оформлен расчет, нет ли ошибок и противоречий между отдельными показателями. Иногда бывает, что в расчете указана одна сумма, а в заявлении — другая.

Документы в соцзащиту

По федеральным пособиям — вообще один раз, при его оформлении, кроме этого случая, когда через год надо вновь оформлять. 2. Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка осуществляется со дня рождения ребенка, если обращение за ее назначением последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.

В остальных случаях ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка осуществляется со дня обращения за ее назначением. 3. Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка назначается на срок один год.

Какой документ подтверждает выплаты с фонда социального страхования?

Согласно ст.136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Поэтому вы вправе требовать выплат в течение двух недель, с момента предъявления листка, либо в день заработной платы или аванса.

Напишите жалобу на бухгалтера своему руководству, не выдадут деньги пишите в Трудовую инспекцию. За несвоевременную выплату руководство несет ответственность согласно ТК РФ 13 Июня 2012, 09:05 0 0 886 ответов 147 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Мурманск Бесплатная оценка вашей ситуации Ч.

3 ст. 4.6 ФЗ РФ от 29.12.2006г. № 255-ФЗ предусмотрено что территориальный орган ФСС должен выделить необходимые средства на оплату страхового обеспечения в течение 10 календарных дней с даты представления документов.

Юридическая консультация пенсионерам

Популярные темы в этой категории 1272 юриста сейчас на сайте Все темы У меня есть дочь 1.5 месяца с отцом ребенка брака не было, но он прописан в свидетельстве о рождении, с 1 января хочу подать документы на пособие 10 000 до 3 лет. Если я вступаю в брак с другим мужчиной будут ли его доходы учитываться в доход.

27 Августа 2020, 12:11, вопрос №2486996 Светлана, г. Тюмень Здравствуйте! Я студент 4 курса академии, получаю пенсию по потере кормильца. Сейчас возникли трудности по оплате обучения.

Всвязи с этим возник вопрос. Могу ли я взять кредит на обучение и останется ли у меня пенсия. Или же пенсионный фонд может. 27 Августа 2020, 10:59, вопрос №2486880 Полина Андреева, г.

Москва Я поступаю в другой город.

смогу ли я в местном пенсионном фонде оформить пенсию по потере кормильца? ( то есть возобновить) так как я уже получала, но она прекратилась, потому что я закончила учебу в феврале.

общей площади жилого помещения на одного члена семьи, состоящей из двух и более человек; 30 кв.м.

общей площади жилого помещения для одиноко проживающего гражданина. С — численный состав семьи гражданина, состоящего на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях или на учете нуждающихся в содействии Санкт-Петербурга в улучшении жилищных условий; А — применяемая для расчета размера социальных выплат стоимость 1 кв.м. Внимание

  1. Преимущества получения консультации юриста по декретным выплатам бесплатно
  2. Как получить бесплатную юридическую консультацию по декретным выплатам
  3. Когда нужна бесплатная юридическая консультация по декретным выплатам

Когда нужна бесплатная юридическая консультация по декретным выплатам Вопрос декретных выплат относится к области, регулируемой Трудовым кодексом России, поэтому поможет вам в данном случае наш юрист по вопросам трудового законодательства.

Срок действия свидетельства на предоставление безвозмездной субсидии Срок действия свидетельства на предоставление безвозмездной субсидии составляет 12 месяцев с даты его оформления.

В случае, если до истечения срока действия свидетельства получателем безвозмездной субсидии представлена расписка органа, осуществляющего государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, в получении документов на государственную регистрацию договора купли-продажи жилого помещения или договора долевого участия в строительстве жилого помещения (далее — расписка), срок действия свидетельства продлевается однократно по решению Жилищного комитета до даты окончания срока государственной регистрации, указанный в расписке по личному заявлению получателя субсидии.

Важно Как получить профессиональную помощь при оформлении субсидии?

Прямо сейчас задавайте интересующие вопросы адвокату по субсидии

Задать вопрос юристу по декретным выплатам бесплатно

Одним из самых острых вопросов является получение декретного пособия. По законодательству на его оформление имеют право все застрахованные категории работающих.

К ним относятся как государственные и муниципальные служащие, так и индивидуальные предприниматели, и сотрудники, работающие по найму.

Все выплаты по больничному по беременности и родам производятся из средств федерального бюджета, а также частично из средств работодателя. Бухгалтерия должна своевременно предоставлять все начисления, грамотно информировать женщину о размере положенных ей начислений.

Но очень часто со стороны работодателей происходят нарушения прав женщин.

Социальная юридическая помощь

Популярные темы в этой категории 1272 юриста сейчас на сайте Все темы Должен ли Инвалид сам искать земельный участок под ижс?

Здравствуйте, я написала заявление местным властям , для предоставления зу под ижс.

В ответе мне указали на то, что я должна стоять на учете на улучшение жилищных условий, и то что я должна. 27 Августа 2020, 14:14, вопрос №2487208 Надежда, г. Сочи Категория: Здравствуйте, я сирота должны мне на работы как сироте выплачивать какие-то деньги , или что-то в этом вроде Таняг.

Брянск 27 Августа 2020, 14:10, вопрос №2487177 Таня, г. Брянск Категория:

  1. Объясняем, что делать,без сложных терминов
  2. Общаемся по Telegram и WhatsApp
  3. Оценим вашу ситуацию бесплатно

Или напишите нам в

Пособия

Позвоните прямо сейчас по телефону: +7 (499) 455-02-67 в Москве, +7 (812) 317-18-65 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по всей Росссии звонок бесплатный.

Источник: http://mkasrostov.ru/kto-mozhet-prokonsultirovat-po-voprosam-poluchenija-posobij-90309/

Граждане обращаются на правительственную «горячую линию» по вопросам оформления социальной помощи

Детское пособие в Германии. Размеры выплат. Кому платится, до какого возраста, как оформить заявление. В Германии родителям детей до 18 лет, а в некоторых случаях и на совершеннолетних, платят пособие — Детские деньги Kindergeld.

Выплаты получают немцы и иностранцы независимо от гражданства, главное выполнить условия получения денежных средств. Не играет роли, родной ребёнок или приёмный. Пособие платятся одной персоне.

Разрешается в судебном порядке обязать другого родителя делиться пособием, если в результате развода дети официально живут попеременно у отца или матери.

Пособие на ребёнка в Германии платится с момента получения ВНЖ родителем и ребёнком. Если по каким-то причинам детские деньги не удалось оформить сразу, то в первую выплату включат «накопившуюся» сумму — максимум за 6 месяцев до подачи заявления. За месяцы между приездом и полученим ВНЖ по закону платить не обязаны.

Но чиновники иногда не знают закона или жалеют иностранцев. Настаивать на выплатах за прожитый до выдачи ВНЖ срок не имеет смысла. Если, к примеру, срок рабочей визы подошёл к концу, то выплаты Kindergeld прекратятся.

Не платят родителям, которые приехали в Германию на учёбу или как беженцы. Если дети после окончания школы учатся в ВУЗе, то Kindergeld платятся дальше. На службе получать детские деньги нельзя. По окончании добровольной службы, из возраста «вычитают» до трёх лет в зачёт срока волонтёрства.

Получив профессию, но не найдя сразу работу по причине отсутствия соответствующих рабочих мест, разрешается продолжать получать Kindergeld до полных Например, молодой человек учится и работает. Сколько зарабатывают родители роли не играет.

Вышеперечисленное действует только для холостых «детей».

С заключением брака детство заканчивается, женатым и замужним в Германии помощь на самих себя не платят за очень редкими исключениями, когда «дети» младше 25 не имеют никаких доходов, учатся и живут у родителей.

За выплату немецкого пособия на детей отвечает ведомство «Семейная касса» Familienkasse , которая принадлежит Федеральному Кадровому Агенству Bundesagentur fur Arbeit. Если условия для получения Kindergeld выполнены, то следует подать соответствующее заявление в ближайшее к месту жительства отделение «Семейной кассы» или в мэрии. Подать заявление можно только письменно.

Образцы заявления и соответствующие формы скачивайте на сайте Arbeitsagentur. Фрагмент запроса на получение пособия на ребёнка в Германии. Выплата детских в Германии производится на расчётный счёт раз в месяц.

День перевода зависит от последней цифры в номере, присваиваемом каждому получателю. Если детей в семье несколько, то сумма переводится разом.

Если первенец в силу возраста перестаёт получать Kindergeld, то «первым» считается самый старший несовершеннолетний из детей, то есть, сумма пособия «смещается» в сторону понижения.

Детские деньги — важный элемент социальной поддержки государства в Германии. В случае нарушения правил, получатель пособия должен не только выплатить Kindergeld, которые получал не по закону, но и оплатить крупный штраф. В некоторых случаях не исключается судебное разбирательство с наказанием вплоть до лишения свободы по обвинению в уходе от налогов.

Так что лучше перебдеть, чем недобдеть. Сообщайте Семейной Кассе об изменениях из списка выше. Добрый день! Подскажите, ребёнок и отец -граждане Германии, у ребенка двойное гражданство а я мать-русская, имею ВНЖ, но живу в РФ с ребёнком, ребёнку 3,5 года, родилась в Лейпциге, получает детские с рождения. Уже год живем в России, о чем не сообщали в Германии.

Скажите, стоит ли сообщать и имеем ли право получать детские дальше? Заранее большое спасибо за ответ! Добрый день. Нужна помощь, чтобы разобраться с бумагами из Familienkasse — просят предоставить дополнительные документы, но наш уровень немецкого не позволяет быть уверенными, что мы всё правильно понимаем если честно, вообще плохо понимаем.

Мы три месяца как переехали: супруг по Blaue Karte, я пока дома с детьми. Карты ещё не получили, идём за ними в начале сентября. Ниже цитата из письма. Также приложены бланки Haushaltbescheinigung и форма для обратного письма. Die Niederlassungs-bzw. Aufenthaltserlaubnis muss aus der Kopie ersichtlich sein.

Степан, здравствуйте. Моя летняя дочь сделала абитур в этом году и с октября начинает учиться в Уни. Из фамилиен кассе пришла бумага, уточнить, что ребенок будет делать после абитура. Киндергельд продолжают платить без перерыва. Но сейчас она подробатывает. С середины августа на фольцайт, а июнь и июль на тайльцайт было. Когда начнется учеба, новерно опять перейдет на тайльцайт.

И еще, она с июня живет отдельно, но прописана пока у нас. Как считается, чтобы не больше 20 ч в неделю, с учетом целого года или уже нельзя получать КГ? И может дочь оформитт получение на себя?

И что делать мне, всего получаю на троих детей? Заранее спасибо и извеняюсь за кучу вопросов. Собираемся подавать на Киндергельд, у меня голубая карта, жена и ребенок по воссоединению семьи. Ребенку 1 год 11 месяцев, жена официально трудоустроена в России, находится в декретном отпуске до 3 лет , на работе ничего не получает, детские на ребенка 50 руб.

Живем в Мюнхене. Вопросы: 1. Какая процедура? Как лучше подать на Киндергельд — письмом или лично в Фамилиенкассе? Нужно ли сообщать в Фамилиенкассе об временном отьезде жены и ребенка в РФ собираются в гости к бабушке на месяц? Что попадает под категорию — «ребенок выезжает жить за границу» снятие с регистрации по мест проживания в Германии?

Большое спасибо за статью, она наиболее информативная и понятная. Но вот ещё несколько. Подскажите пожалуйста. Муж гражданин Румынии, работает в ЕС 3 года, в Германии с начала текущего. Я украинка.

Двое совместных детей 4года, 4 мес имеют двойное гражданство, и у меня есть ещё старший ребёнок от первого брака, украинец, проживавший вместе с нами в Украине.

Прибыла я с детьми без виз тк между Украиной и Ес безвизовый режим.

Прописались через полтора месяца долгий тэрмин но без старшего ребёнка, поскольку сказали нужно ехать сначала в Украину в немецкое консульство оформлять ВС. В Украине мне выплатили за рождение ребёнка часть помощи и дробят ее до 3х лет.

Я оформила эту помощь, но до отъезда так их и не получила, тк не было бланков свидетельств многодетных семей без них оформляли но не выплачивали Хотим оформить киндергельд, не будет ли проблем если мне выплатят в Украине деньги как многодетной маме всю суму с апреля?

Надо будет там сниматься с учета? И как поступить со старшим ребёнком, могу ли я без прописки сдать ее в школу? Получается что нужно в посольство Германии в Украине лететь вместе с маленьким грудничком. Не будет ли проблема в фамильенкассе? Здравствуйте, Степан! Спасибо за отличную статью, все детально расписано. Я столкнулся сейчас со следующей ситуацией.

Я и моя семья — граждане Беларуси. С ноября я зарегистрирован и живу в Германии Нижняя Саксония. Приехал по рабочей визе, контракт бессрочный. В апреле я получил вид на жительство Aufenthaltserlaubnis на основании параграфа 18, абз.

Сегодня мы зарегистрировали мою жену и ребенка, приехавших ко мне на основании визы на воссоединение семьи.

Перед подачей заявления на Kindergeld я решил проконсультироваться с ними по телефону имеем ли мы право на это пособие.

Сотрудник Familienkasse тщательно уточнила на основании какого параграфа выдан ВНЖ и сказала, что мы сможем получать пособие только после того, как я проживу здесь 3 года.

Действительно ли есть такая норма в немецком законодательстве? Будет ли у моей жены другой параграф, когда она получит ВНЖ на основании визы на воссоединение семьи, и если да, то сможет ли она подать на получение этого пособия если еще не будет работать? Заранее спасибо за ответ! Мой муж уезжает в Германию на учебу. У нас есть дети и он хочет их тоже забрать.

Как получить пособие из ФСС: новые правила с 1 октября

Сегодня важным направлением социальной политики Правительства нашей страны является социальная защита тех категорий населения, что имеют наибольший риск бедности.

Государство гарантирует малообеспеченным семьям ежемесячную помощь в денежной форме в размере, зависящем от величины среднемесячного совокупного дохода семьи.

Малообеспеченная семья — это семья, которая по уважительным или не зависящим от нее причинам имеет среднемесячный совокупный доход ниже прожиточного минимума для семьи. Следует помнить, что государственная социальная помощь назначается на шесть месяцев.

Ред.) может обратиться за выплатой пособий по материнству А подробные разъяснения по вопросам получения пособий вы можете.

Трудовые отношения — как семейная жизнь, — то идиллия, то охлаждение с упреками и недосказанностями , — дело внутрисемейное. Законодательно оговорены только регистрация отношений трудоустройство , разрыв отношений увольнение и алименты выходное пособие, пособие по безработице. Пособие по безработице особые случаи. Пособие по безработице, типовые ситуации.

Адриана, No, Потому что, моему работодателю сегодня пришли мои сегуры для оплаты, и он ещё хочет с меня, ещё какие то деньги за альту и баху. И ещё такой вопрос, как можно проверить, какие суммы я должна точно проплатить в сегуридад социал, потому что работодатель непоказывает мне никакие фактуры, а только называет суммы.

И подскажите пожалуйста, где находится сегуридад социал в Барселоне?

4 случая, когда пособия по материнству можно получить, минуя работодателя

Источник: https://absolutaudit.ru/byudzhetnoe-pravo/kto-mozhet-prokonsultirovat-po-voprosam-polucheniya-posobiy.php

Кто платит декретные — работодатель или государство (ФСС) в 2020 году

Кто может проконсультировать по вопросам получения пособий
pexels.com 17.04.2020

Кто платит декретные, работодатель или Фонд социального страхования? Декретные всегда платит ФСС, но работающие граждане получают его через работодателя.

Если работодатель не может платить, например по причине банкротства, то нужно обратится напрямую в ФСС.

Индивидуальные предприниматели заключившие договор добровольного страхования жизни, пособия также получают напрямую.

Кто может получить пособие по беременности и родам

После получения больничного листа по беременности (п. 46 Приказа Минздравсоцразвития № 624н), женщина может обратится за пособием по БиР. Размер пособия зависит от количество дней в декретном отпуске.
Длительность декретного отпуска составляет:

  • 140 календарных дней — обычные роды
  • 156 дней — роды с осложнениями или преждевременные
  • 194 дня — если ожидается 2 и более детей
  • 70 дней — усыновление малыша до 3 месяцев
  • 110 дней — усыновление 2 и более детей

На получение пособия могут рассчитывать следующие категории лиц (ст 4.1 №81-ФЗ):

  • Официально трудоустроенные
  • Уволенные в связи с ликвидацией организации, в течение не более 12 месяцев
  • Учащиеся очной формы обучения, получающие высшее, дополнительное или профессиональное образование
  • Служащие по контракту в армии
  • Прекратившие деятельности в качестве ИП, нотариуса, адвоката или чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию

Кто платит декретные: организация работодателя или ФСС

В зависимости от социального статуса получателя пособие по БиР можно получить:

  • Работающим — по месту работы
  • Обучающимся — по месту учебы
  • Служащим — по месту службы
  • Безработным — в ОСЗН, на сайте ГосУслуг, через МФЦ или Почту России.

Все пособия по беременности, включая пособие по БиР, финансируется из фонда социального страхования (ФСС). ФСС пополняется за счет ежемесячных страховых отчислений работодателем, удерживающего часть заработной платы своих сотрудников.

https://www.youtube.com/watch?v=ZNpzzy7K4jM

Работающие женщины обращаются за пособием по месту работы. Закон обязывает работодателей начислять и выплачивать пособие из своего бюджета. После чего, ФСС компенсирует работодателю все расходы по оплате этих пособий. В данном случае работодатель выступает в роли посредника между ФСС и работающей женщиной.

Если работодатель не может обеспечить выплату пособия из-за недостаточного количества средств. Женщине рекомендуется обратится напрямую в отделение ФСС.

Почему ФСС может отказать работодателю в компенсации декретных выплат

Перед возмещением расходов работодателя на оплату пособия по БиР, ФСС проводит проверку:

  • Заполнения больничного листа
  • Правильность расчета пособия

По итогам проверки фондом социального страхования работодатель может получить полный или частичный отказ от компенсации, если:

  • Сотрудник не имеет образования, соответствующего занимаемой должности
  • Зарплата сотрудника намного выше средней по рынку
  • Размер зарплаты резко увеличился в период беременности
  • В период выплаты пособия, сотрудник также получал и заработную плату
  • Трудоустройство женщины было непосредственно перед началом отпуска по беременности и родам

Как действовать при задержке декретных выплат со стороны компании

Если работодатель не выплачивает или задерживает выплату пособия, необходимо:

  1. Выяснить причины нарушения выплат у работодателя, и сообщить ему, что он нарушает закон
  2. Обратится в ФСС
  3. Написать заявление в прокуратуру
  4. Подать исковое заявление в суд

Размеры выплат декретных пособий

В зависимости от социального статуса женщины, размер пособия по БиР составляет:

  • Для работающих — 100% от средней зарплаты за расчетный период
  • Для уволенных в связи с ликвидацией организации — с 1 февраля 2020 года по 31 января 2021 года размер пособия составляет 675,15 рублей, без учета регионального коэффициента. Выплата происходит ежемесячно, в течение 12 месяцев со дня увольнения. Выплата начинается через 10 дней после подачи документов  в ОСЗН. Источник.
  • Для учащихся — в размере стипендии
  • Для служащих — в размере довольствия

Пособие по БиР выплачивается всей суммой сразу и зависит от длительности декретного отпуска.

Порядок оформления декрета

Больничный лист выдается на 27-30 неделе беременности. После его получения необходимо подать заявление на отпуск по беременности. Заявление подается по месту выплаты пособия.

Пакет документов необходимый для получения пособия:

  1. Паспорт
  2. Больничный лист о нетрудоспособности в связи с беременностью
  3. Заявлением (2 экземпляра) на получение пособия и на отпуск в связи с рождением ребенка (Образец заявления)

Начисление пособия происходит в течение 10 календарных дней с момента обращения. Выплата происходит в день следующей выплаты заработной платы. Если начислением и выплатой занимается ФСС, то начисление происходит также до 10 дней, а выплата происходит не позднее 26 числа, следующего календарного месяца, за месяцем обращения.

Пособие по беременности и родам в 2020 году

Когда уведомить работодателя о выходе из отпуска

Срок декретного отпуска прописывается в приказе. После закрытия больничного листа женщина должна приступить к работе.

Женщина может написать заявление на предоставление ей отпуска по уходу за ребенком до 1.5 или 3 лет.

Законодательство не запрещает выход на работу до окончания декрета отпуска. Для досрочного выхода на работу, нужно написать заявление о выходе на работу.

Заявление пишется не позднее, чем за 4 дня до планируемой даты начала трудовой деятельности. В заявлении пишется просьба о прекращении декретного отпуска и выплат пособия, а также дату выхода на работу.

Заявление составляется в 2 экземплярах. Время выхода на работу желательно заранее обговорить с работодателем.

Работодатель не имеет права уволить сотрудницу, если та находится в декретном отпуске (ст 256 ТК РФ).
На период декретного отпуска, на место женщины могут взять другого человека, но только временно. В день выхода  женщины на работу, человек временно выполняющий ее обязанности обязан освободить место.

При возникновении конфликтой ситуации или вопроса юридического характера, люди в первую очередь обращаются в Интернет. Однако найти ответ на конкретный вопрос достаточно сложно, так как на сайтах чаще всего описаны типовые ситуации.

Кроме того, найденое решение:

  • Можно не правильно трактовать (понять)
  • Может оказаться не актуальным (изменился закон)

Иногда, не найдя решение проблемы, проблему отодвигают на второй план, в некоторых случаях это лишь усугубляет ситуацию.

Не откладывайте проблему, звоните нам, консультация бесплатно:

+7 (499) 394 12 20 (в Москве) +7 (812) 305 26 35 (в СПб)

Либо закажите обратный звонок через форму обратной связи.

Наши юристы подскажут как решить или правильно действовать в конкретной ситуации. Также помощь юриста может состоять в бесплатном предоставлении типовых образцов документов, например: жалобы, договора, претензии или искового заявления.

Все наши юристы имеют высшее образование в области права и ведут практическую деятельность.

Источник: https://LawPen.ru/privileges/privileges_pregnancy/kto-vyplachivaet-posobie-po-beremennosti-i-rodam-rabotodatel-ili-fss

Юрист ответит
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: