Льготы инвалидам 2 нерабочей группы в 2020 году последние новости

Содержание
  1. Размер пенсии по инвалидности 2 группа в 2020 году
  2. Кто относится к инвалидам 2 группы
  3. Как начисляется пенсия инвалидам 2 группы
  4. Размер пенсии по инвалидности 2 группы в 2020 году
  5. Дополнительные льготы инвалидам 2 группы
  6. Индексация пенсии инвалидам 2 группы в 2020 году
  7. Заключение
  8. Льготы для инвалидов 2 группы в 2020 году: полный перечень
  9. Кто относится к инвалидам второй группы?
  10. Льготы, положенные инвалидам 2 группы в 2020 году
  11. Социальные преференции
  12. Налоговые льготы
  13. Привилегии в медицинской части
  14. Жилищные льготы и дотации
  15. Помощь инвалидам второй группы, имеющим детей
  16. Предоставление льгот в особенных случаях
  17. Работающим инвалидам
  18. Индивидуальным предпринимателям с ОВЗ
  19. Льготы и выплаты опекунам
  20. Последние изменения в порядке предоставления льгот в 2020 году
  21. Какие льготы положены инвалидам 2 группы
  22. Как устанавливается инвалидность
  23. Необходимые документы, предоставляемые на медико-социальную экспертизу
  24. Льготы для инвалидов второй группы
  25. Какие документы нужны инвалиду 2 группы для получения льготы
  26. Льготы (выплаты) работающим инвалидам 2 группы в Москве и Московской области в 2020 году
  27. Присуждение инвалидности
  28. Увольнение или перевод?
  29. Увольнение инвалида
  30. Перевод на иную должность
  31. Мнение эксперта
  32. Иные положенные компенсации
  33. Гарантии для сотрудников-инвалидов
  34. Отпускные для инвалидов
  35. Выплаты и льготы для чернобыльцев
  36. Преимущества при сокращении
  37. Оснащение рабочих мест
  38. Ндфл с получаемых выплат
  39. Страховые перечисления
  40. В пфр
  41. в фсс
  42. в ффомс
  43. распространенные ошибки
  44. Коротко о важном
  45. Изменение пенсии для людей с инвалидностью в 2020 году! Насколько повысится денежное обеспечение
  46. Поэтапная индексация в 2020 году
  47. По какой схеме будет проходить индексация 2020 года для людей с инвалидностью:
  48. Подробнее о надбавках
  49. Рассмотрим пример индексации страховой пенсии:
  50. Варианты доплат к пенсии:
  51. Прибавка к социальной пенсии
  52. С учетом 7%-ной надбавки размер социальной пенсии с 1 апреля 2020 г. может быть следующим:
  53. Надбавки к ЕДВ
  54. ЕДВ на 1 февраля 2020года, с учетом 3%-ой надбавки, составит следующие суммы:

Размер пенсии по инвалидности 2 группа в 2020 году

Льготы инвалидам 2 нерабочей группы в 2020 году последние новости

Государство старается оказать материальную помощь незащищенным категориям граждан. Для людей с ограниченными возможностями выплачивается пенсия в зависимости от группы инвалидности и иных факторов. В 2020 году произойдут изменения в сфере пенсионного обеспечения, в том числе изменение размера пенсии по инвалидности 2 группы.

Кто относится к инвалидам 2 группы

Лица с ограниченными возможностями относятся ко 2 группе в том случае, если медицинская комиссия устанавливает факт выраженных функциональных нарушений, которые приводят к постоянной или длительной нетрудоспособности.

В отличие от инвалидов 1 группы лицам, относящимся ко 2-й группе посторонняя помощь в виде ухода (или надзора) не требуется.

При осуществлении трудовой деятельности, при некоторых обстоятельствах гражданам данной категории предоставляются облегченные условия труда.

Как начисляется пенсия инвалидам 2 группы

Размер пенсии по инвалидности зависит от множества факторов, среди которых:

  • наличие трудового стажа;
  • нахождение граждан на иждивении;
  • проживание на территории Крайнего Севера или местностях, приравненных к КС.

При наличии перечисленных факторов, соответственно, меняется и сумма пенсии.

Кроме этого при получении пенсии, размер которой не соответствует установленному прожиточному минимуму по региону, гражданин имеет полное право обратиться за получением доплаты.

Размер пенсии по инвалидности 2 группы в 2020 году

С 01 апреля 2020 года изменится размер пенсионного пособия по инвалидности. На основании уровня инфляции по 2019 году будет проведено индексирование. Однако имеется высокая вероятность того, что размер пенсии для инвалидов 2 группы останется прежним.

Такое предположение связано с установленным законом, который утверждает отсутствие индексации работающим пенсионерам. Как показывает статистика, большинство лиц с ограниченными возможностями, относящихся ко 2 группе, осуществляют трудовую деятельность.

Кроме основной пенсии по инвалидности, лица с ограниченными возможностями здоровья могут претендовать на назначение дополнительных выплат.

Пенсия по инвалидности 2 группы в 202 году составит приблизительно 5 653, 71 рубль.В сравнении с 2019 годом, сумма будет увеличена на 369,87 рублей.

Дополнительные льготы инвалидам 2 группы

При наличии хотя бы одного дня трудового стажа лица с ограниченными возможностями по здоровью могут обратиться в отделение Пенсионного фонда для выяснения выгодного варианта – получение социальной или страховой пенсии.

Для инвалидов 2 группы, которые нуждаются в постоянном уходе, полагается компенсационная доплата по уходу.

Также граждане данной льготной категории имеют право получать субсидии ЖКХ, тем самым избавиться на 100% от оплаты коммунальных платежей.

При совокупном доходе всех членов семьи менее 10 000 рублей за вычетом ЖКХ гражданину следует обратиться в органы социальной защиты.

В качестве льгот для лиц с ограниченными возможностями по здоровью предлагается набор социальных услуг (на установленную законом сумму), который представляет собой бесплатные:

  • лекарственные препараты;
  • санаторно-курортное лечение;
  • проезд.

Дополнительные средства можно получить, отказавшись от набора социальных услуг, который не является для гражданина востребованным. Тем самым будет дополнительная прибавка в размере 1 121 рубля.

Индексация пенсии инвалидам 2 группы в 2020 году

Индексирование пенсий осуществляется исключительно для нетрудоспособных граждан. Соответственно, в 2020 году для граждан, имеющим статус «инвалид 2 группы», скорее всего, не будет проводиться индексирование.

Однако властями было принято решение об индексировании пенсионных сбережений после расторжения пенсионером трудового договора и ухода на заслуженный уход. Несмотря на это сумма прибавки в перерасчете окажется не такой большой, примерно 300 рублей.

Напомним, что индексирование работающих пенсионеров было приостановлено властями в связи с тяжелой экономической обстановкой в стране. В последнее время активно обсуждается вопрос о возобновлении индексирования даже при осуществлении трудовой деятельности инвалидами 1 и 2 групп. Однако конкретного ответа или решения по данному вопросу на данный момент нет.

Заключение

С наступлением нового 2020 года начинаются изменения, в том числе в сфере пенсионного обеспечения. Ожидается динамика размера пенсионных пособий для лиц с ограниченными возможностями. Для работающих инвалидов 2 группы увеличение пенсии в 2020 году за счет индексирования маловероятно.

Источник: https://pfrf-kabinet.ru/novosti/pensiya-po-invalidnosti-2-gruppa-v-2020-godu.html

Льготы для инвалидов 2 группы в 2020 году: полный перечень

Льготы инвалидам 2 нерабочей группы в 2020 году последние новости

Всем инвалидам, включая льготников 2 группы, государство предоставляет пенсии и перечень преференций. О том, что положено обладателям данной категории в текущем году, расскажем далее.

Кто относится к инвалидам второй группы?

В ходе медико-социальной экспертизы (МСЭ) поводом для установления особого статуса является наличие нарушений жизнедеятельности организма средней тяжести. То есть утрата трудоспособности составляет 60-80%. В частности, члены комиссии должны зафиксировать одно или несколько следующих нарушений:

— дыхательную недостаточность;

— выраженные проблемы с речью;

— сниженный психический баланс;

— болезни сердечно-сосудистой системы (степень среднетяжёлая);

— спад слуховой, зрительной, тактильной чувствительности;

Кроме основного диагноза обращают внимание на проявление ограничений, спровоцированных болезнью, травмой и тд. 

Льготы, положенные инвалидам 2 группы в 2020 году

По закону оказывать помощь льготникам рассматриваемой категории (и не только) могут меценаты, благотворительные организации и, конечно, государство. На федеральном и региональном уровнях внедряются меры поддержки, облегчающие жизнь инвалидов.

Социальные преференции

В качестве льготной помощи данного вида реализуют:

— ЕДВ;

— выплату субсидий;

— соцпенсию по инвалидности;

— не финансовые меры.

Отметим, что пенсионные начисления индексируется с учётом инфляции каждый год. А гражданам с накоплениями в ПФР выплачивают страховую пенсию.

Что касается не материальной части, государство предоставляет:

1. Возможность безвозмездного проезда на муниципальном городском транспорте (на такси преференция не распространяется, хотя скидки по инициативе самой службы не исключаются).

2. Поездка за госсчёт на ЖД транспорте раз в год к месту лечения и в обратную сторону.

3. Билеты на самолёт, поезд по сниженной стоимости.

4. Внеконкурсное зачисление в университет при условии успешной сдачи вступительных экзаменов.

Кроме перечисленных преимуществ федерального масштаба, в регионах могут внедряться дополнительные послабления, которые будут утеряны при переезде.

Налоговые льготы

Обладатели 2 группы пользуются особыми правами в сфере налогообложения. В большинстве случаев для них налоговый платёж является частичным или вообще отменяется. 

На величину скидки влияет вид налога:

Вид налога Размер скидки Особые условия
Транспортный Автомобиль мощностью до 100 л.с, принадлежащий инвалиду налогом не облагается. Транспортное средство должно быть оборудовано с учетом потребностей человека с ОВЗ.
Имущественный и земельный Налогообложению не подлежит Имеется ряд исключений:
  1. Если инвалид является собственником сразу нескольких участков или объектов недвижимости, то от уплаты налоговых платежей освобождается по одной единице из каждой категории.
  2. Инвалид является владельцем доли от земельного надела или жилья – он не платит налог соответственно своей доле, все остальные владельцы жилья оплачивают свою часть в полном размере.
НДФЛ Не предусматривается. Инвалид с детства имеет вычет размеров 500 рублей каждый год.

Благодаря данным преимуществам стремятся уменьшить расходы граждан, считающихся нетрудоспособными.

Если говорить о пошлинах, не взимающихся с инвалидов, они таковы:

— за утерю паспорта;

— за услуги нотариуса;

— при обращении в суд;

— при расторжении, регистрации брака.

Привилегии в медицинской части

Так как 2 группа назначается при достаточно серьёзных проблемах со здоровьем, очевидна нуждаемость таких инвалидов в помощи врачей. Поэтому в данной сфере тоже ест льготы:

— бесплатные лекарства из установленного перечня, положенные по рецепту (входит в НСУ);

— выдача ТСР бесплатно или на особых условиях (тростей, ортопедической обуви и тд);

— реабилитация и профилактика в санатории (тоже есть в соцпакете);

— протезирование зубов на безвозмездной основе.

Важно! Для использования большей части льгот медицинского плана требуется наличие соответствующей рекомендации в ИПР.

Жилищные льготы и дотации

Согласно федеральным нормативным актам льготникам 2 группы гарантированы следующие преференции:

Вид помощи Условия получения
Предоставление жилья
  1. Те льготники, кто встал в очередь до 2002 года, получат в собственность квартиру.
  2. Каждый инвалид, который подал заявку на улучшение жилищных условий после 2005 года, может получить объект недвижимости из государственного фонда по договору найма.

Размер жилплощади зависит от количества членов семьи. На каждого человека полагается 18 кв. метров жилой площади.

Компенсация трат на услуги ЖКХ Инвалид имеет право на возмещение половины затраченных средств, которые были уплачены за коммунальные услуги.
Субсидии на оплату ЖКХ Если даже с учетом всех льгот сумма оплаты велика, превышает 22% от суммы пособия, то инвалид может оформить субсидию, сроком на полгода.

1. Предоставление жилья. Если постановка на очередь состоялась до 2002 года, у инвалида есть возможность получить жильё в собственность. Если запрос на улучшение условий проживания поступил после 2005 года, жильё из госфонда выделяется по договору найма. По нормам на одного человека положено 18 кв.м.

2. Субсидии на оплату ЖКХ. Данный вид поддержки применяется в случае, если на услуги уходит более 22% от пенсии инвалида. Субсидия оформляется раз в полгода.

3. Компенсация трат на услуги ЖКХ. На практике после самостоятельной оплаты счетов можно вернуть половину суммы.

4. 50% скидка на услуги ЖКХ. Это касается ситуаций, когда для обогрева жилья необходимы печь или электроприборы. В таких случаях есть возможность возместить половину расходов.

Помощь инвалидам второй группы, имеющим детей

Если у льготника есть несовершеннолетний ребёнок (или несколько), государство оказывает дополнительную помощь.

1. Дети-инвалиды могут несколько раз в день обедать в школьной столовой.

2. Компенсация 50-процентов с оплаты услуг ЖКХ

3. Если жилье обогревается с помощью электроприборов или печки, то возможно возмещение половины расходов.

Помимо всего прочего льготник 2 группы имеет право на специальные доплаты (только для получателей страховой пенсии):

Количество несовершеннолетних детей Сумма добавки
1 7581,67
2 9477,09
3 11372,51

Следует знать, что в некоторых случаях выплаты продлеваются, если ставший совершеннолетним иждивенец обучается в ВУЗе.

Важно! Одному льготнику начисляется доплата не более чем на 3 детей.

Предоставление льгот в особенных случаях

Если обладатель инвалидности желает и в состоянии по медпоказаниям работать, для него тоже предусмотрены льготные условия.

Работающим инвалидам

Так как право на труд есть у инвалидов всех групп, а не только при 3 категории, вопрос принятия на работу льготника с 2 группой должен рассматриваться работодателем. Если он готов принять на работу сотрудника с особенностями, следует учитывать некоторые условия. Например, инвалид может:

— работать до 35 часов в неделю;

— брать оплачиваемый отпуск на 30 дней и до 60 дней за свой счёт;

— не выполнять обязанности сверхурочно, в выходные дни (если он не выразил своё согласие в письменной форме).

Рабочее место при необходимости оснащается всем необходимым или переоборудуется под возможности работника 2 группы. Государство выделяет деньги на это, а также стимулирует нанимателей к созданию вакантных мест для инвалидов.

Индивидуальным предпринимателям с ОВЗ

Для льготника, желающего открыть ИП, действуют различные налоговые системы, так что можно выбрать наиболее подходящую:

— общая система налогообложения;

— упрощенное налогообложение (УСН);

— патент (ПСН) — здесь возможна скидка 30%.

Плюс, инвалидам-предпринимателям предоставляются такие преимущества, как:

— удобный контроль финансов;

— быстрота получения прибыли в увеличенном размере;

— разрешение на любой вид коммерческой деятельности по низкой стоимости.

Важно! Предприниматели с 2 группой должны осуществлять налоговые платежи на прибыль в размере 1-5%. При этом они освобождены от отчислений в госфонды (медицинские, страховые и тд).

Льготы и выплаты опекунам

Если за инвалидом 2 группы нужен постоянный уход и поэтому ухаживающий не может полноценно работать, кроме статуса опекуна ему предоставляются некоторые льготы:

— укороченный рабочий день;

— отпуск дольше на 4 дня и дополнительно 14 неоплачиваемых дней в год;

— возможность не работать в праздники, выходные, в ночные смены или сверхурочно;

— выход на пенсию на 5 лет раньше.

В случае, когда работу приходится оставить, период опекунства будет считаться как трудовой стаж. Но опекуну льготника 2 группы выплаты не положены.

Последние изменения в порядке предоставления льгот в 2020 году

Льготы для инвалидов 2 группы в 2020 году серьёзно не изменятся. Правки были внесены в законы, касающиеся правил установления особого статуса и периода актуальности справки. В частности, теперь подделать документы и воспользоваться преимуществами инвалидов будет сложнее.

Источник: https://DoorinWorld.ru/stati/lgoty-dlya-invalidov-vtoroy-gruppy-v-2020-godu-poslednie-izmeneniya

Какие льготы положены инвалидам 2 группы

Льготы инвалидам 2 нерабочей группы в 2020 году последние новости

Льготы для инвалидов 2 группы — это определенные социальные гарантии, предоставляемые гражданину, имеющему заболевание, приведшее к утрате здоровья. Предоставляются как на федеральном, так и на региональном уровнях.

Основных федеральных документов, в которых определен порядок установления льгот, четыре:

В субъектах РФ существуют нормативные акты, определяющие, какие льготы имеет инвалид 2 группы и каков размер денежных выплат.

Как устанавливается инвалидность

Постановление Правительства РФ от 20.02.2006 № 95 закрепило список расстройств здоровья, наличие которых ведет к присвоению группы по инвалидности:

  1. Злокачественное болезненное новообразование.
  2. Приобретенное слабоумие, стойкое снижение познавательной деятельности.
  3. Отсутствие верхней части дыхательного горла.
  4. Нарушения взаимосвязанных нервных структур.
  5. Врожденные или приобретенные одновременные дефекты слуха и зрения.
  6. Удаленные оперативным путем больные конечности или наружные части органов.
  7. Врожденные аномалии развития костно-мышечной системы.
  8. Иные опасные заболевания.

Вторая группа инвалидности оформляется гражданину, если по состоянию здоровья ограничена его нормальная жизнедеятельность, имеется необходимость в реабилитации или проведении мер по его социальной защите. Когда человек получит инвалидность 2 группы, льготы существенно облегчат его материальное и социальное положение.

Для оформления инвалидности II группы необходимо пройти медико-социальную экспертизу. Уполномоченная комиссия установит потребности человека в мерах социальной защиты, включая реабилитацию, на основе оценки ограничений жизнедеятельности, вызванных стойким расстройством здоровья и функций организма.

Особая категория — инвалиды детства. До 18-летнего возраста ребенку не присваивают какой-либо группы инвалидности и не определяют ее конкретную причину. МСЭК определяет только статус «ребенок-инвалид».

По достижении 18-летнего возраста при определении группы инвалидности категория меняется с «ребенок-инвалид» на «инвалид детства».

Размер пенсии у больных этой категории больше, чем у инвалидов той же группы, льготы при второй группе инвалидности инвалидов детства существенно расширены.

Необходимые документы, предоставляемые на медико-социальную экспертизу

Список включает в себя такие бумаги:

  • направление, выписанное лечащим врачом или полученное в органах социальной защиты населения или в пенсионном органе. Необходимо иметь в наличии медицинские документы, которые свидетельствуют о наличии расстройств здоровья. Гражданин вправе самостоятельно обратиться в бюро медицинской экспертизы;
  • справка о доходах заявителя;
  • паспорт — оригинал и ксерокопия;
  • амбулаторная карта;
  • заполненное самостоятельно или законным представителем заявление для прохождения медицинского освидетельствования;
  • трудовая книжка, если заявитель осуществлял когда-нибудь трудовую деятельность;
  • если заявитель проходил обучение, то необходимо иметь характеристику, заполненную руководителем образовательного учреждения;
  • для граждан, которые ранее работали, потребуется характеристика от работодателя;
  • если причиной утраченного здоровья стало расстройство, связанное с производственной травмой или профессиональным заболеванием, необходим оформленный в установленном порядке акт.

Инвалидность второй группы устанавливается на 12 месяцев. По окончании этого срока лицо обязано пройти повторную экспертизу, цель которой — вновь оценить состояние его здоровья.

Льготы для инвалидов второй группы

Разберемся, что положено инвалиду 2 группы: перечень льгот и их детализация представлены в таблице.

Льготы инвалидам по налогам
  • земельному (налоговая база для расчета налога сокращена на 10 тыс. руб.);
  • транспортному (не облагаются налогом инвалидный спецтранспорт и автомобили мощностью до 100 л. с., если приобретены через Соцстрах);
  • НДФЛ (ежемесячный налоговый вычет 500 р., для инвалидов-военных — вычет 3000 р.);
  • имущественному (на недвижимость в собственности не дороже 300 млн р., если она не используется в предпринимательской деятельности);
  • уплате госпошлины (освобождены от уплаты, если цена иска не выше 1 млн р.) и услуг нотариуса (50% от стоимости).
Льготы по пенсионному обеспечению
  • Начисление выплат производят путем индивидуального индексирования. Процедура зависит от коэффициента отчислений в ФСС и трудового стажа. Для каждого из граждан проводится индивидуальный расчет размера пенсионного пособия.
Льготы в социальной сфере выражаются как в виде денежной компенсации или ежемесячной доплаты, так и в натуральной форме или преимущественном праве. Устанавливаются региональным законодательством
  • получение санаторного лечения;
  • выдача лекарств (зависит от травмы или заболевания);
  • льготное зубопротезирование;
  • бесплатное предоставление медтехники, протезов, ортопедической обуви;
  • компенсация в 50% за коммунальные услуги (электроэнергия, платежи за капремонт и пр.);
  • скидка 50% на оплату счета за капитальный ремонт
Гарантии инвалидам в сфере образования
  • Право на обучение за счет бюджетных средств в пределах установленной квоты, на прием на подготовительные отделения федеральных вузов и обучение за счет средств бюджета. После зачисления на учебу студентам полагается государственная социальная стипендия и в приоритетном порядке предоставляются общежития.
Транспортные льготы
  • бесплатный проезд на общественном городском и пригородном транспорте (в ряде регионов) (кроме такси и негосударственных маршруток);
  • право на покупку льготных железнодорожных и субсидированных билетов на самолет.
Трудовая деятельность
  • сокращенная продолжительность рабочего времени в неделю — не более 35 часов;
  • ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней, отпуск без сохранения денежного содержания — до 60 календарных дней в году.
Иные льготы и меры поддержки инвалидов
  • право на первоочередное получение земельных участков для индивидуального жилищного строительства, ведения подсобного и дачного хозяйства и садоводства;
  • вне очереди предоставляются места для строительства гаража или стоянки для автомобиля вблизи места их жительства.
Льготы инвалидам детства
  • соцпенсия;
  • пособие по утере кормильца (в случае смерти опекуна или родителей);
  • набор соцуслуг;
  • денежная компенсация каждый месяц;
  • 50% скидка при оплате услуг ЖКХ;
  • обеспечение реабилитационными средствами (по показаниям).

Какие документы нужны инвалиду 2 группы для получения льготы

Список документов внушительный:

  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • банковские реквизиты;
  • справка МСЭ об инвалидности с присвоением группы;
  • квитанция об оплате коммунальных услуг за предыдущий месяц;
  • документы о наличии иждивенцев;
  • свидетельства о рождении детей;
  • документы на автомобиль;
  • акт обследования жилищных условий;
  • документы о праве собственности на землю.

Инвалиду необходимо открыть банковский счет, поскольку большая часть льгот монетизирована, и ежемесячные выплаты будут поступать на карту банка или сберкнижку.

Принятые в 2015 году льготы инвалидам 2 группы в 2020 году не изменятся. Как и прежде, не уплачивается налог на имущество и недвижимость, полученные в наследство.

Родители ребенка-инвалида 2 группы в 2020 году получат следующие льготы:

  • по достижении матери ребенка-инвалида возраста 50 лет ей выплачивается пенсия при условии, что ребенку нет 8 лет и трудовой стаж матери составляет не менее 15 лет;
  • бесплатный проезд с ребенком-инвалидом;
  • субсидия в виде оплаты 50% стоимости квартплаты (если жилье государственное или муниципальное), компенсация в размере 50% коммунальных платежей;
  • дополнительные льготы работающему родителю или опекуну ребенка-инвалида.

Скачать образец заявления на проведение медико-социальной экспертизы

Источник: https://ppt.ru/art/lgoty/invalidam-2-gruppy

Льготы (выплаты) работающим инвалидам 2 группы в Москве и Московской области в 2020 году

Льготы инвалидам 2 нерабочей группы в 2020 году последние новости

В большинстве современных компаний и организаций работают люди с инвалидностью.

Причин для этого может быть две – человек получил инвалидность, будучи устроенным на работу или работодатель принял инвалида изначально.

В любом случае, наличие подобного сотрудника – это заслуживающая особого внимания ситуация. Данная специальная категория работников должна получать доступ к определенным гарантиям.

Присуждение инвалидности

Сегодня признание человека инвалидом осуществляется через проведение специальной медико-социальной экспертизы. Данный вопрос регулируется официальным правительственным постановлением. Обозначено, что инвалидность оформляется на определенный срок:

  • Два года – 1 группа;
  • Год – 2 и 3 группа.

Согласно этому же постановлению, инвалидность устанавливается строго до 1-ого числа того месяца, который следует месяцем, когда была назначена МСЭ. Если данная комиссия признает человека инвалидом, ему выдается специальная справка. В ней прописаны такие данные, как группа присужденной инвалидности и программа положенной реабилитации.

Данный документ нужно предоставить работодателю. Он проверяет правильность ее заполнения, наличие требуемой информации и ее правдивость. После этого принимается решение относительно последующей или изначальной занятости сотрудника.

Увольнение или перевод?

Если работнику установили инвалидность второй группы, в теории ему может противопоказана какая-либо трудовая деятельность. Но это правило не является непреложным. Например, если человек лишился ноги, его могут оставить на предприятии, но перевести на соответствующую должность.

Важно! Увольнение возможно только при отсутствии соответствующих условий труда.

Увольнение инвалида

Если возникает необходимость уволить человека, данный процесс осуществляется строго в соответствии с правилами, прописанными в п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ. Документальным основанием в подобном случае является официальное заключение МСЭ.

Если человек получил инвалидность в результате своей трудовой деятельности на данном предприятии, если он получил определенное профессиональное заболевание, при увольнении ему выплачивают расходы по таким видам реабилитации:

  • Социальная;
  • Медицинская;
  • Профессиональная.

В данном случае объем, виды и общие условия предоставления выплат прописаны в законодательстве No 125‐ФЗ и 165‐ФЗ.

Перевод на иную должность

Если человек представляет определенную ценность для предприятия, если состояние его здоровья позволяет трудиться на более легких видах деятельности, его должны перевести. Только, если сотрудника не устраивает новая должность, его можно уволить. Данное правило прописано в п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Мнение эксперта

Уволить человека с инвалидностью можно только в двух случаях. Первый – это отсутствие подходящей должности на предприятии. Отказ самого сотрудника от предоставленных вариантов. При этом в любом случае работнику выплачивается компенсация в сумме двухнедельной средней з/п.

Сотрудник организации социальной защиты, г. Москвы, Черенкова Людмила Дмитриевна.

Иные положенные компенсации

Одновременно с денежной компенсацией, равной двухмесячной з/п, уволенный сотрудник имеет право получить выплату за не отработанные дни отпуска.
Если человека по причине инвалидности переводят на иное место работы, за ним должна быть сохранена получаемая на прежней должности з/п. Это не бессрочное начисление:

  • Если понятно, что работник не восстановится, что инвалидность будет на протяжении всей жизни, то доплата осуществляется в течение месяца с даты перевода;
  • Если же есть основания полагать, что человек восстановится, доплата будет осуществляться до выздоровления.

Наряду с положенными денежными выплатами, сотруднику, которого оставляют на предприятии, будут положены иные льготы. Их стоит изучить более подробно.

Гарантии для сотрудников-инвалидов

Как уже отмечалось выше, сотрудник с инвалидностью, может быть официально переведен на более легкие работы при наличии соответствующих должностей. В подобном случае работодатель должен предоставить определенные гарантии. Более подробно они прописаны в таблице.

Название льготыСуть льготы
Рабочее время за неделюДля сотрудников со 2-ой группой инвалидности рабочая неделя снижается с 40 часов до 35
Ежедневная продолжительность трудаВремя смены зависит от медицинского заключения
Привлечение к сверхурочной работе, в ночные смены и выходныеСотрудников с инвалидностью можно привлекать к подобной работе только при наличии полученного у них письменного согласия. Дополнительным условием является отсутствие запрета со стороны медицинских показаний. Отказаться от подобных смен – законное право сотрудника

Несмотря на то, что инвалиды работают сокращенный период времени, за ними полностью сохраняется положенная оплата труда. Работодатель не имеет права сокращать з/п относительно отработанного по факту времени. Перечисленные правила и требования по материальному обеспечению инвалидов прописаны в Федеральном законе No 181.

Важно! Если инвалид был привлечен в ночную смену, общее время работы сокращено не будет.

Считается, что отсутствие медицинских противопоказаний, а также собственное согласие позволяют отрабатывать полную ночную смену.

Отпускные для инвалидов

Согласно общим правилам, прописанным в ст. 115 ТК, общее время стандартного отпуска не должно быть меньше 28 дней. Для граждан, которые имеют инвалидность, данное время отдыха автоматически увеличивается на два дня.

Данное изменение в общем времени отпуска должно быть обязательно прописано в трудовом соглашении. Чтобы решение было принято, сотрудник должен предоставить справки по инвалидности.

Работнику на основании официального письменного заявления предоставляется отпуск без сохранения з/п. Продолжительность при этом зависит от того, как договорятся работник и его начальник. Данный период может быть любым, но не выше 60 дней.

На основании установленных сегодня законных положений можно сделать вывод, что отпуск без сохранения з/п разделяется на две категории:

  • Предоставляемые по усмотрению руководителя. Это такое время отдыха, которое дается на основании семейных уважительных обстоятельств;
  • Предоставляемые по заявлению сотрудника. Они положены определенным категориям сотрудников, которые имеют инвалидность второй группы.

Особые условия предоставляются инвалидам, когда приходит время проходить очередную МСЭ. На данный период человеку не требуется оформлять отдых за свой счет. Периодичность прохождения подобной комиссии может быть разной:

  1. Первая группа инвалидности – раз в два года.
  2. Вторая и третья группа – раз за год.
  3. В период изменения программы проведенной профессиональной реабилитации.
  4. При ухудшении общего трудового или клинического прогноза.

В крайних двух случаях человек направляется на МСЭ. Время прохождения в данном случае не имеет значения. Также не имеет значения группа инвалидности, присужденная ранее.

Выплаты и льготы для чернобыльцев

Это особая категория сотрудников. Они имеют право на ежегодный полностью оплачиваемый отпуск. Пойти отдыхать можно в любое удобное время. Одновременно с этим данная категория сотрудников может рассчитывать на дополнительный отпуск, по времени равный 14 дням. Его предоставление и оплата осуществляются на основании Закона РФ от 15.05.1991 No 1244‐1.

Чтобы получить подобный дополнительный отпуск, руководитель предприятия должен выдать человеку справку о сумме средней з/п. В обязательном порядке указывается положенная к выплате сумма.

Она прописывается с вычтенными налогами за тот период, когда человек будет отдыхать. Данная справка в обязательном порядке подписывается главным бухгалтером и официальным руководителем компании, в которой работает чернобылец.

Преимущества при сокращении

В Москве и области действуют определенные преимущества при сокращении общей численности сотрудников. Предпочтение в подобной ситуации отдается следующим категориям:

  • Работники, которые получили в процессе трудовой деятельности определенные увечья или профессиональное заболевание;
  • Инвалиды боевых действий, которые принимали участие в операциях по защите страны.

Если по какой-то причине данных сотрудников невозможно оставить на работе, им должны быть предоставлены иные вакантные рабочие места.

Они не обязательно являются соответствующими квалификации, но могут быть нижестоящими и оплачиваемыми по меньшим тарифам.

В процессе выбора альтернативного места работы в обязательном порядке принимается во внимание общее физическое состояние сотрудника.

Оснащение рабочих мест

Если на предприятии у руководителя появляется сотрудник с инвалидностью, он должен позаботиться от том, чтобы были созданы соответствующие условия для ведения трудовой деятельности.

На трудовом месте обязательно должно проявиться соответствующее оборудование. Данное правило прописано в ч. 1 ст. 22 No 181‐ФЗ. При обустройствах рабочего места должны быть учтены такие важные факторы, какие функции и ограничения присутствуют у человека.

Согласно современному законодательству, работодатели, имеющие на предприятии инвалидов, получают определенные льготы в области налогообложения. Многие предприниматели Москвы в свое время стали злоупотреблять подобным положением и принимали на предприятие большое количество таких сотрудников.

По этой причине были установлены и приняты положения, связанные с минимальным количеством должностей. Для каждого определенного предприятия определены квоты для приема людей с инвалидностью.

Ндфл с получаемых выплат

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 218 НК, в процессе установления размера общей налоговой базы каждый налогоплательщик имеет возможность получить вычеты.

Важно! Для лиц с инвалидностью второй группы предусмотрен вычет, равный 500 рублей за каждый месяц отчетного периода.

Подобное послабление предоставляется в каждом месяце отчетного года. Сумма годовой прибыли и з/п не имеет значения. В остальных случаях операция по исчислению, удержанию налога является такой же, как по отношению к обычным сотрудникам.

Страховые перечисления

Несмотря на определенные послабления в налогах, работодатель не имеет аналогичных льгот в области взносов. Согласно современному законодательству, для стандартных взносов нет сниженных тарифов. На данный момент руководитель предприятия обязан отчислять такие суммы.

В пфр

22%. это сумма, которая перечисляется в границах предельной величины основной базы для начисления положенных страховых взносов. они идут на стандартное пенсионное страхование.

10% выше максимальной предельной величины для положенных взносов на пенсионное страхование.

в фсс

сюда перечисляется 2,9% в границах величины для начисления положенных взносов на необходимое страхование. это распространяется напрямую на период временной нетрудоспособности или по причине материнства.

в ффомс

в этом направлении перечисляется 5,1%. подобные взносы предприятие должно перечислять со всей суммы перечисляемого вознаграждения. максимальная величина на данный момент не утверждена.

распространенные ошибки

Ошибка 1. Человек получил инвалидность и впал в депрессию от безденежья и безысходности.

Даже если принята вторая группа инвалидности, не нужно отчаиваться. В Москве и в иных городах России много предприятий, которые принимают на работу лиц с инвалидностью. Для работодателей это выгодно. Предоставив пару рабочих мест, они получают налоговые льготы.

Ошибка 2. Оформление больничного на прохождение МСЭ.

Отпуск на прохождение данного мероприятия не оформляется. Это уважительная причина для отсутствия на работе. Человек уходит на время прохождения комиссии и числится в табеле, как временно нетрудоспособный.

Коротко о важном

Для сотрудников, имеющих инвалидность, предусмотрено много льгот. Такой человек получает дополнительные условия по отпускам, а также специальным образом оснащенное рабочее место. Трудоустройство при инвалидности выгодно для сторон. Работодатель получает снижение налоговой базы. Сам сотрудник получает возможность зарабатывать деньги.

Источник: https://garant-konsult.com/lgoty-i-vyplaty-rabotayushhim-invalidam-2-gruppy/

Изменение пенсии для людей с инвалидностью в 2020 году! Насколько повысится денежное обеспечение

Льготы инвалидам 2 нерабочей группы в 2020 году последние новости

В наступившем году повышение коснется всех видов денежного обеспечения для людей с инвалидностью 1, 2 или 3 группы, а также выплат для детей-инвалидов.

Помимо индексации пенсий, связанной с ростом инфляции, повышение выплат вызвано изменением величины прожиточного минимума.

Вопрос о пересмотре размера ПМП уже давно и неоднократно поднимался на обсуждениях. Наконец, пенсионеры и люди с ОВЗ могут рассчитывать на реальную прибавку к пенсии.

Поэтапная индексация в 2020 году

Начиная с нынешнего года, все изменения пенсионных выплат войдут в силу с 1 января. Люди с инвалидностью и пенсионеры первую прибавку смогли почувствовать буквально на Новый год.

Основное повышение на 6,6% коснется страховых пенсий. То есть граждан, имеющих трудовой стаж.

По какой схеме будет проходить индексация 2020 года для людей с инвалидностью:

  • 1 января — увеличится размер страховой пенсии, а также все надбавки, связанные со страховыми выплатами (за содержание иждивенца, работа в Северной зоне, потеря кормильца и прочие).
  • 1 февраля — увеличение ЕДВ (ежемесячной денежной выплаты) на 3% для инвалидов всех групп, в том числе детей-инвалидов. На днях это постановление будет утверждено окончательно.
  • 1 апреля — увеличение примерно на 7% социальных пенсий для инвалидов, не имеющих трудового стажа (например, инвалидов детства и т. д.). Цифры пока указаны приблизительно, так как утверждение пройдет в конце марта. Возможно, процент будет на порядок выше)).

Дополнительная прибавка ожидает инвалидов, которые получают доплату до ПМП. По стране она может быть разной. Это зависит от установленного уровня ПМП в конкретном регионе.

Подробнее о надбавках

Повышение денежного обеспечения коснется только тех пенсионеров и людей со статусом инвалида, которые не трудоустроены. На работающих граждан индексация не распространяется.

Рассмотрим пример индексации страховой пенсии:

К примеру, инвалиду перечисляют пенсию в размере 15 тысяч рублей. Индексация на 6,6% предполагает следующий перерасчет выплаты: величина пенсии умножается на число индекса в 1,066. В нашем случае результат равен 15990 руб., что составляет практически тысячу рублей в качестве прибавки к пенсии. Если инвалид имеет дополнительные страховые выплаты, то и они подлежат индексации на 6,6%.

Варианты доплат к пенсии:

  • 30 лет работы в сельском хозяйстве — 710, 78 рублей положено инвалидам III гр., 1412, 56 руб.

    — получит I и II группа;

  • Инвалиды, имеющие не более трех иждивенцев (ребенок до 18 лет, абитуриент до 23 лет, нетрудоспособные) — 1895, 42 рублей, предназначенных на каждого.
  • 15 лет работы в Севере — 2843, 13 руб.

  • 20 лет работы на территории, приравненной к зоне Крайнего Севера — 1895, 42 руб.

Повышение дополнительных страховых доплат также коснется только неработающих инвалидов.

Прибавка к социальной пенсии

Социальное обеспечение назначается детям и людям с I, II и III группой инвалидности, у которых отсутствует трудовой стаж, а значит, для них не предусмотрена страховая пенсия.

По предварительным прогнозам, надбавка к социальным выплатам составит 7%. По данным ПФР, именно эта цифра закладывалась в пенсионный бюджет на апрель 2020 года.

Социальные пенсии обычно имеют фиксированный размер, установленный в соответствии с назначенной группой инвалидности.

С учетом 7%-ной надбавки размер социальной пенсии с 1 апреля 2020 г. может быть следующим:

  • Дети-инвалиды, а также инвалиды детства I группы — 13568, 77 рублей.
  • Инвалиды детства II гр., а также взрослые инвалиды I гр. — 11307,47 руб.
  • Инвалиды II гр. — 5,653,72 руб.
  • Инвалиды III гр.

    — 4805,69 руб.

Для неработающих инвалидов, получающих денежное обеспечение (пенсия, ЕДВ, соцпомощь и другие), которое ниже размера установленного регионального ПМП, предусмотрена доплата сверх уровня «минималки».

Это тоже нововведение. То есть в 2020 году это будет действительно ощутимая прибавка.

Надбавки к ЕДВ

Изменение ЕДВ (ежемесячная денежная выплата) рассчитывается Росстатом относительно роста инфляции. В нынешнем году мы подошли к отметке в 3%, что составило 1,03 индекса.

ЕДВ на 1 февраля 2020года, с учетом 3%-ой надбавки, составит следующие суммы:

  • Инвалиды 1 гр. — 3896,43 руб.
  • Инвалиды 2 гр. — 2782,67 руб.
  • Инвалиды 3 гр. — 2227,55 руб.
  • Дети-инвалиды — 2782,67 руб.

Данные цифры приводятся ПФР с учетом денежной компенсации при отказе от НСУ. В ином случае стоимость за социальные услуги (лекарства, путевки и т. д.) будет вычитываться из указанных выше сумм.

В статье предоставлены данные по всем повышениям к пенсиям и выплатам, касающихся инвалидов разной категории.

Какие изменения на 2020 год установлены для российских пенсионеров, можно прочитать в нашей предыдущей статье.

Вопрос к читателям, вы уже заметили изменения на январской пенсии?

А мы, как всегда, ждем ваших комментариев, новых подписчиков и будем признательны за каждый поставленный лайк.

Источник: https://zen.yandex.com/media/pandus/izmenenie-pensii-dlia-liudei-s-invalidnostiu-v-2020-godu-naskolko-povysitsia-denejnoe-obespechenie-5e28443834808200b1d82a90

Юрист ответит
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: